Gratis VSO (vaststellingsovereenkomst) check
Een vaststellingsovereenkomst ontvangen?
Dan is het belangrijk om niet direct te tekenen. Een VSO moet juridisch correct zijn opgesteld om bijvoorbeeld jouw WW-rechten veilig te stellen. Daarnaast spelen er vaak ook financiële en emotionele belangen mee.
Twijfel je of de overeenkomst klopt of vraag je je af of een VSO-traject überhaupt verstandig is in jouw situatie?
Stuur vrijblijvend jouw VSO naar Multi HR voor een GRATIS eerste controle op de belangrijkste WW-criteria en mogelijke eerste juridische aandachtspunten.
Zo weet je direct waar je staat en welke stappen verstandig zijn.
Gratis inzendformulier
Stappenplan VSO
Stap 1
Je hebt een vaststellingsovereenkomst ontvangen en vraagt je waarschijnlijk af: wat nu?
Geen zorgen! Multi HR kijkt vrijblijvend met je mee. Stuur eenvoudig via het inzendformulier of via de mail: info@multihr.nl jouw vaststellingsovereenkomst op en je ontvangt binnen 24 uur een eerste reactie per e-mail.
Juridische taal kan ingewikkeld en overweldigend voelen. Daarom leg ik helder en begrijpelijk uit wat er in jouw VSO staat, waar eventuele risico’s zitten en waar je op moet letten.
Daarnaast ontvang je GRATIS een eerste controle op de belangrijkste WW-criteria, zodat je weet waar je staat voordat je ergens mee akkoord gaat.
Stap 2
Vervolgens plannen we vrijblijvend een telefonisch adviesgesprek in. Tijdens dit gesprek bespreken we de achtergrond van jouw situatie, de vaststellingsovereenkomst en alle vragen of zorgen die je op dit moment hebt.
Op basis daarvan kan ik een eerste juridische inschatting maken van de situatie en bekijken welke stappen verstandig zijn. Daarnaast is er ruimte om jouw wensen, grenzen en verwachtingen te bespreken, zodat we samen kunnen bepalen wat het beste vervolg is.
Dit zorgt voor rust, duidelijkheid en overzicht in een vaak onzekere periode.
Stap 3
Samen starten we het vaststellingsovereenkomsttraject.
Nadat we jouw situatie, wensen en strategie hebben besproken, kun je ervoor kiezen om het traject volledig door Multi HR te laten begeleiden. In dat geval neem ik de communicatie en onderhandelingen met jouw werkgever uit handen, zodat jij meer rust en overzicht ervaart.
Staat er nog geen juridische kostenvergoeding in de vaststellingsovereenkomst opgenomen? Dan bekijken we samen de beste strategie om deze alsnog bij de werkgever onder te brengen. In veel gevallen kunnen de juridische kosten namelijk door de werkgever worden vergoed.
Op basis van de onderhandelingen stemmen we steeds samen het vervolg af.
Bij een succesvolle afronding waarbij een juridische vergoeding is opgenomen, zijn er doorgaans geen kosten voor jou verbonden aan het traject.
Klantervaringen
"Lisanne heeft mij geholpen toen ik uit dienst ging bij mijn huidige werkgever. Ik heb in deze periode veel contact met haar gehad en wat mij erg hielp was haar HR- en juridische kennis. Én oog voor detail waarmee ze mij gerust en op mijn gemak wist te stellen. Snapte ik het niet, dan nam ze de tijd om het mij uit te leggen. Zij kon zich goed verplaatsen in hoe ik mij voelde. Met als resultaat: een prettige samenwerking en met een fijne uitkomst! Een toekomst op de arbeidsmarkt om naar uit te kijken. En die gun ik natuurlijk iedereen :-)."
N. van der Heide
"Ik had een zeer prettige ervaring met Multi HR. Door onverwachte lichamelijke klachten moest ik last-minute een overeenkomst annuleren en zocht ik juridisch advies.
Lisanne was ontzettend flexibel en meedenkend, wat mij enorm hielp in een periode van tijdsdruk.
Ze heeft alle opties helder uitgelegd en waardevol advies gegeven over mijn arbeidscontract, waar ik in de toekomst nog veel aan heb.
De begroting in uren klopte precies, wat getuigt van professionaliteit. Absoluut een aanrader!"
N. Verhoef
"Lisanne heeft mij geholpen in een erg stressvolle periode toen ik in een VSO-traject met een ex-werknemer zat. Niet alleen pakte zij erg deskundig de onderhandelingen op en bracht die tot een goede afloop, maar ook was ze er echt voor mij als mens. Ze stak me een hart onder de riem en was er het hele proces voor mij. Ik zou Lisanne aan iedereen aanraden!."
J. Wicherson
Liever direct contact?
Een vaststellingsovereenkomst ontvangen kan spannend en onzeker voelen. Multi HR kijkt vrijblijvend met je mee.
Hieronder lees je welke stappen je kunt verwachten en hoe het zit met eventuele kosten.
Merk je dat de situatie veel spanning geeft en spreek je liever direct iemand? Klik dan op onderstaande button voor persoonlijk contact.